北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源，心理学，等相关专业（可接受优秀应届生）；
2、能够独立负责招聘模块的各项工作；
3、掌握人力资源专业相关知识，了解和熟悉招聘技巧及工具
4、具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力，具有团队静精神
5、善于沟通，为人正直，对工作又较强的责任心和主动性，能够承受压力。


薪资福利：
1、底薪5k+交通补助+通话补助+租房补助+奖金+年底双薪
1、法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期；
2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3、内部转职（横向发展）、纵向提升；
4、高档办公环境

我公司是一家专业从事软件产品的开发、销售、服务为一体的综合性企业。我们以雄厚的资金实力为依托，强大的高新技术平台作支持，为客户提供一流服务为宗旨，形成了完善的市场营销、技术研发和客户服务体系的公司，我公司座落于北京CBD区域，具有深厚的技术积累和专业的服务能力。我公司期望与更多的合作伙伴携手未来，共创成功