北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2.负责公司员工薪酬、福利、绩效、社保公积金等工作；
3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5.协助人事经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
7.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
8.配合其他部门有关工作；
9.协助领导开展各种员工活动等；
10. 承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1.专科及以上学历。
2.1-3年人力资源管理相关工作经验，有通信行业从业经验优先。
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够实际操作各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于人力资源方面的法律法规及政策；
5.有较强的组织协调能力

北京百信弘晟信息技术有限公司是一家与国内诸多知名企业合作的公司，并与各企业之间建立了长期、密切的业务合作关系，公司主要从事综合布线、机房建设，网络维护和信息服务等业务，业务范围遍布全国，拥有良好的口碑。