北京招聘

职位描述：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐愉快的员工关系；

2、参与公司的企业文化建设，营造符合公司企业文化的工作环境，让企业文化深入人心；

3、策划、组织团建活动，使公司企业文化落地；

4、了解公司培训需求，拟定培训计划；

5、实施培训计划，评估培训效果；

要求：本科以上学历，相关工作经验3年以上，英语听说能力熟练，生产型企业工作经验优先考虑。

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