北京招聘

岗位职责：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、根据北京公司及各分公司的发展情况，分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
3、制定招聘方案，拓展、维护各种招聘渠道，通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息；
4、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
5、招聘信息的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
6、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
7、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
8、候选人背景调查，安排入职前相关事宜（电脑、 工位等）并通知相关部门入职准备；
9、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务。

任职资格：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，一年以上招聘工作经验，互联网行业、猎头或外包行业背景优先；
2、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4、工作认真负责，细致严谨、能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5、熟练使用办公软件，普通话标准，相貌端正；
6、性格开朗，亲和力佳，能适应较快工作节奏，抗压能力强，具有良好的团队合作及开拓创新精神。

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能力天空科技（北京）有限公司（英文名称：AbleSky）是一家高新技术企业，是在线教育平台服务商，为培训机构、大中小院校、企业、政府、名师等提供完备的网校平台服务，以及录课、视频处理等服务。2007年，能力天空创始人兼CEO楼英明受中关村管委会邀请回国创业，9月正式在北京成立能力天空科技（北京）有限公司。能力天空致力于打造全球化在线教育与知识交易平台，实现“为每个人提供更好的教育”的企业愿景。