北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 落实本公司绩效管理制度的执行，指导绩效考核工作开展，汇总、分析考核结果，提出各部门和本公司绩效改进建议。
2. 按制度落实员工薪酬、福利等管理工作，办理员工社会保险等福利工作。
3. 负责本公司员工关系管理，组织团队建设活动，调解和处理劳资纠纷。
4. 负责组织权限内员工人事异动手续的办理。
任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，有公司筹建或猎头工作经验者优先；
3. 沟通协调能力强，有外联工作经验者优先考虑。

福利：
—五险一金（入职即购买，包含试用期），特殊岗位公司提供商业保险；
—免费定期体检；
—节假日福利；
—带薪年休假；
—年终奖；
—内外部专业培训；（全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等，由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。）
—员工旅游；
—员工关怀：家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社（普惠福利、弘扬文化）等
—丰富多彩的员工活动，如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等；

成都新潮传媒集团有限公司是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，公司估值超过20亿美金。新潮传媒作为专注中产家庭消费的社区媒体平台，截至目前，已在全国103个城市有60万部电梯智慧屏，每天覆盖45000个社区、2亿中产家庭人群，已经成为23000多个客户的共同选择。
目前新潮传媒投资方包括：百度、京东、顾家家居董事长顾江生、红星美凯龙、58同城、好未来、欧普照明、养元股份总经理范召林、二三四五网络创始人庞升东、新潮传媒创始人张继学等等。未来5年，新潮将投入100亿资金，安装200万部电梯智慧屏，打造日覆盖3-5亿中产人群的社区媒体流量平台。