北京招聘

职位描述：
岗位职责：

围绕公司KPI指标及分管业务的年度计划，在总经理的指导下，负责组织工程、物业部门有效开展工作，为公司的正常运转和发展提供有效地服务。

1.负责组织并审核项目商管全年工程、物业年度和月度经营计划，并对计划的执行和结果全面负责

2.负责按照公司各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。

3.负责组织开展下属员工业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

4.负责组织考核和考评分管部门的员工绩效，调动员工工作积极性，增强分管部门员工的凝聚力。

5.负责制定、分解工程物业相关指标，并监督检查分管部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。

6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

7.负责协调分管各部门同其它单位、其它部门之间的工作。

8.负责完成总裁室、总经理室交办的其他工作任务。

9.负责分工业务的整体工作的把握和部署。

10.负责制订各阶段工作计划，布置和安排部门各项工作有计划开展。

11.负责掌控分管各部门的运营状况，合理调配资源，协调分管部门与其它单位和部门的关系，确保项目商管全年指标达成。

12.负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运营环境，组织负责处理与协调下属单位与各相关商户、经销商、行业内公司供应商的业务关系。

13.负责制度执行过程产生的问题的调整优化，补充完善项目商管的制度流程，报总经理室审批/审核。

专业要求：工民建、建筑设计、物业管理、机电或工程管理专业 ，掌握工程预算管理、成本管理知识，熟悉工程设计、施工、验收、安全、等规范及国家标准及相关规定。熟悉大型项目建设流程，具有独立和丰富的施工审图经验及现场施工配合经验，具备相应的管理知识、经济学知识、物业专业知识、财务知识

经验要求：8年以上大中型项目工程管理经验，3年以上知名大型商业项目工程物业管理工作经验，主持过大型综合体、专业市场工程技术物业管理



工作地址：
 北京市朝阳区

  东五环集团于 2009年成立，曾用名为聚点集团，前身为北京东五环企业管理有限公司。集团规模庞大，资金雄厚，下属公司包括：丰联泰和投资有限公司、豆各庄金丰置业有限公司、金宇尚品装饰装修有限公司、聚荟公寓物业管理有限公司等等，具有强大的资产管理和业务创新能力。多年来一直致力于房地产开发、商业运营管理、酒店及高端公寓管理、高新产业孵化、绿色农业等多行业投资。
  东五环集团提倡的企业文化核心理念是“诚信做人、智慧做事、低调做人、高调做事”。诚信做人，指的是每个集团员工都要诚实守信、靠自己的真才实学立足；智慧做事，指的是事情要想周全调查清楚再做，小心谨慎方能成就百年大业；低调做人，是正确的认识自己和他人，强化团队的能量，摒弃个人英雄主义；高调做事，指的是抬高做事的眼光，提升做事的标准，保持做事的激情，勇于创新、强化执行。东五环员工数年来一直秉承以上宗旨，从最初的单一化企业发展为单体项目投资数十亿的多元化业务集团公司。我们也希望进入公司的每个新人能够深入领会企业文化精髓，并切实体现在自己的工作当中。
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