北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.组织开展招聘工作；
6.根据公司培训制定培训计划及培训实施；

7.协助进行人事行政方面的其它工作；
7.完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1年以上招聘培训工作经验，有互联网行业工作经验者优先；
3、具有很好的语言文字表达能力，具有较强的沟通、协调和应变能力，较强的团队合作意识；
4、具有抗压力，能适应高强度的工作。

    北京安码科技有限公司(简称“安码科技”)是一家孵化于北京邮电大学信息安全中心与灾备技术国家工程实验室的高新技术企业，隶属于中关村科技园区。公司业务涵盖网络安全、应急通信、存储灾备、行业信息化应用等多个领域，为客户提供完整的信息化系统解决方案、校企合作支持以及安全存储咨询培训服务。
    安码科技拥有一支以多位长江学者教授和博士生导师为核心的200多人的研发团队，其中博士学历占10％，硕士学历达到80％，同北京邮电大学、北京大学、成都电子科技大学、北京交通大学、山东大学等多所重点院校建立了技术科研与人才战略联盟。
安码科技承担了国家重大科研专项“新一代宽带无线移动通讯网”课题，获得了国家发改委中小企业发展基金、北京市中小企业创新基金(A类)、海淀区科委科技专项资金等支持。井与中科院、清华大学、北京邮电大学等单位联合承担了“国家灾备体系标准”建设项目。
    安码科技以信息安全与存储灾备为技术核心，倾力打造三大业务平台一一SaaS(软件即服务)服务平台、校企合作平台、咨询培训服务平台。
    客户合作伙伴：涵盖国内外众多大中型企业以及院校，其中包括中国移动通讯、中国联通、华为、中国普天、YAHOO、西门子、微软、安式中国、奇虎、恒宝、联想、大唐移动、中国石化、大唐电信等。
    欢迎点击公司网站：www.safe-code.com