北京招聘

职位描述：
人力资源管理：
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，加强部门间的协调并配合工作；
3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源的合理利用；
5、根据公司实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6、组织制定公司人力资源整发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、定期进行员工各项满意度调查，做好员工关系管理；
8、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务。
行政管理：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政资产的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
岗位需求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家劳动人事政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练使用相关办公软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力

保通企服简介
保通企服于2014年正式成立，核心创始团队均来自阿里巴巴、百度等国内超一线互联网集团。相比于传统的社保工商财税服务机构，保通企服拥有更多的互联网基因与技术储备。团队自成立以来，一直致力于利将互联网运维技术于专业社保工商财税服务相融合，为自由职业者、创业者、小微企业主提供真正专业、省心、可靠的互联网在线社保工商财税服务。
保通团队自成立以来，不断汇集资深社保专家及财务专家，结合自身技术储备优势，开发出了全面联通“社保中心/工商局/税务局-保通企服-个人用户” 的高效的保通SaaS服务系统，并成功入驻淘宝、微信等众多第三方平台，打通多条用户便捷服务通道，成功为数万个人、企业客户提供了优质高效的在线社保、工商、财税服务。通过团队的不断努力，保通企服已经成功跃居成为了淘宝平台全网第一社保服务品牌。

保通企服发展历程
2014年4月公司注册
2014年6月北京社保通网上线，同时开通北京社保通网淘宝店。
2015年12月社保客户首次突破（5000）人。
2016年4月战略升级，筹备创业服务一站式新网站平台-保通企服，开通企业工商注册，代理记账业务，企业社保服务业务。
2016年10月企业客户突破（200）家公司。
2016年底已完成（ 30000 ）家企业/个人客户服务，业务覆盖 北京各区。

 

保通企服价值观、使命及愿景
保通价值观：

诚信：以真诚之心办信义之事
创新：基于现有的知识和条件，突破常规，创造创新出办法，以达到有益效果；
团队协作：信任对事不对人，发生冲突，以公司利益为导向的换位思考；
拥抱变化：用积极的心态去迎接外部内部的变化
执行到位：目标明确，注重细节（细节决定成败）
 

保通使命：

以创新、高效的方式，为小微企业创办者或自由职业者提供专业、省心、可靠的一站式服务。

 

保通愿景：

我们要做最受欢迎的商务代理服务公司

 

保通企服团队将继续深挖在线社保/工商/财税服务技术，凝聚专业人资服务经验，在精耕北京市场的同时，高速拓展深圳、上海、广州、杭州等众多市场，用准确高效的在线社保工商/财税/服务技术，自由职业者、创业者、小微企业主提供便捷高效可靠的一站式解决方案。让更多用户都能享受到一站式在线代理服务所带来的美好生活。保通企服，将是最受您欢迎的代理服务公司。