北京招聘

职位描述：
1.全面主持行政人事部工作，制定年度工作计划和费用预算，并监督实施执行；
2.负责建立公司行政人事管理体系，为公司正常运营提供优质的服务和后勤保障；
3.制定并完善薪酬福利、绩效考核、招聘、培训等人事管理制度；
4.负责岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5.制定招聘计划和程序，督促招聘人员开展各层级员工的招聘工作；
6.指导、协调、监督公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.性别：不限 ；
2.年龄：28-40岁；
3.学历：本科（含）以上（人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先）；
4.从事中小企业人力资源管理工作4年以上；
5.具有行政人力资源和行政管理方面的专业知识及技能；
6.身体健康，性格外向，善于沟通；

青岛特利尔环保股份有限公司成立于2007年，是以煤基高效清洁技术及装备工程技术应用为核心的国家高新技术企业，2016年2月成功在新三板挂牌，成为中国清洁燃煤领域第一股，股票代码：836661。
公司相继成功研发了多项国内领先的煤机燃料与煤基锅炉清洁高效燃烧应用技术，获得国家专利27项，承担了国家科技部创新研究课题，并在中国能源学会领导下，主导组建“清洁煤专委会”。
现阶段公司主要业务聚焦于煤基清洁燃料制备技术、煤炭清洁高效燃烧技术、环保锅炉装备工程技术、锅炉尾气治理技术的理论研究、技术转化和产业化推广。坚持以EPC工程总承包为主的运营模式，并成功应用BOT、PPP和EMC等运营及合同能源管理模式，在城市供热、炼化、化工、印染、纺织等行业建设了一大批行业师范工程。
特利尔公司经过多年市场研究和技术研发，在燃煤电厂的节能优化、超低排放及高效分离等技术方案和相关产品方面有了突飞猛进的提升和发展，已具备了大范围、快节奏抢占市场的基本条件。同时也清楚的看到目前相关市场容量巨大，刚性需求明显，时间要求急迫。除了尽力发挥公司自身优势外，更需要充分利用首都地域优势、中央政府高度、总部辐射影响等方面的外部动力为公司的快速市场拓展和大面积项目复制开创更加有利的局面。因此，决定在北京设立子公司，立足首都北京辐射全国，借助顶层总部全面推广。