北京招聘

职位描述：
职责：
1、根据项目的人力需求和计划, 执行项目的招聘工作，管理招聘团队。
2、维护现有招聘渠道及开发新渠道，制定激励方案推动招聘工作的执行
3、负责协助人事管理的规章制度实施、监督、完善工作；
4、指导及监督人资专员的工作，协助制定合理的薪酬调整及实施方法，统计、分析薪酬数据。
5、负责员工每月薪酬的核算
6、帮助建立员工关系，组织员工的活动。


要求：
1、本科上学历，具有电销招聘经验优先；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

员工薪资福利待遇 ：
1. 5天8小时工作制，信诚内勤编制
2. 年底双薪
3. 享受标准社会保险及住房公积金
4. 补充商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)
5. 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）
6. 带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）
7. 年度体检
8. 其它：高温补贴、节日福利、生日礼物、各类员工活动等


工作地点：深圳车公庙

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