北京招聘

职位描述：
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1）全面负责、主持部门的日常经营业务活动，确保良好的发展运营。
 2）制定和组织实施销售经营管理规划、年度预算及年度工作计划，并负责及时跟进、完成、落实。
 3）负责制订、落实、完善本部门的管理制度、工作流程：计划、指导、协调、控制和激励业务开展，监督、检查各岗负责人有效履行岗位职责，并评价和考核管理工作，提高工作效率。
4）负责各店铺的工作开展、日常运营管理，确保终端门店正常运营，并根据市场营销计划，完成部门销售指标及推广。
5）负责本部门各项目服务品质监控、顾客满意度调查，挖掘有市场潜力的地区和客户，收集市场动态，竞品信息，提报开拓计划。
6）对接商场和各地合作托管商，落实管理实施政策和制度。
7)货品每季节订单量的确定，完成对下单生产量的建议工作：及货品、人员、账目、陈列、等工作与相关部门的对接和落实监督。

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