北京招聘

职位描述：
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1、参与管理人力资源咨询方案设计与辅导实施；
2、参加咨询项目的问卷设计、访谈沟通以及调研分析，形成咨询报告；
3、撰写常规研究报告、媒体文章、参与会议策划。
任职要求：
1、企业管理、管理科学与工程、MBA及相关专业，本科以上学历；
2、有一年以上人力资源咨询公司工作经验优先；
3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力；
4、良好的文字功底，写作能力强。
5、有1年以上甲方人事从业经验或优秀的应届生愿意从事咨询工作的也可以考虑

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