北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合总部商品中心及属地区总的商品品管工作，结合管理区域人、场、货等情况调整货品标量。
2、根据门店销售情况，货品周转情况，门店基本信息，产品规划等制定正确的标量调整方案。将门店标量最优化，达成正确的配货，已达成每家店的投资回报最大，满足率最高。
3、按计划制定清货计划，给出巡展婚博资源，达成巡展、婚博的正确调货。提高清货周转，已实现D类货品周转毛利最大化。
4、通过有效的管理，高效解决常规问题，包含与门店、区域经理、销售策略中心、其他部门间的沟通协作配合。
5、形成并固话指定标量的运算和分析逻辑。
任职资格：
1、本科及以上学历，珠宝、化妆品、零售快销行业背景；
2、2年以上商品管理、买手或商品管理相关工作经验工作经验；
3、思维敏捷、了解所负责区域市场情况、具有较强的数据敏感度和消费者洞察力；
4、对市场流行要素具有较强的敏感度、与门店保持紧密的沟通和联系；
5、了解公司产品、对公司产品款式熟悉；
6、丰富的配货调拨工作经验；
7、性格开朗，具有团队合作和开拓进取精神。
工作时间：做五休二，朝九晚六

美是世界通用的语言，爱是人类永恒的话题。

KEER千叶珠宝，致力于爱与美的传播。

KEER千叶珠宝立足经典，创意不断，是国内首家以设计和研发为品牌发展战略的大型珠宝集团。自2001年成立以来，KEER千叶珠宝一直致力于透过精致、时尚的产品，为***消费者带来超越珠宝本身的生命愉悦感受。

十余年来，KEER千叶珠宝伴随着中国奢侈品行业的快速发展，在国内建成了强大的网络渠道，近两百家直营门店遍及北京、上海、天津、武汉、成都、重庆等多个国内一线城市，先后为百余万名消费者提供了优质的服务。更荣获了“中国品牌500强”、“中国企业成长百强”等荣誉称号。

目前,千叶珠宝公司全国员工超过2000人,企业的发展离不开优秀的人加盟。千叶珠宝作为集团化的专业珠宝机构，在激烈的市场竞争中，凭借自身独特的人才策略和培养机制、富有挑战性的工作机会及具有竞争力的薪酬福利吸引了众多优秀人才。随着公司业务在全国市场的不断发展，我们对人才的需求不断扩大。

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公司联系方式

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