北京招聘

职位描述：
不准再二了！加入我们~ 即将而立之年，认真想想目前的状态要延续下去么？缺乏上升空间？工作环境太差？职位晋升无望？薪资到了天花板？ 老黑懂你！给你加入地产大亨的机会！给你职位、薪酬更大的提升空间！给你有经验、有默契、有担当的团队伙伴！遇到好家好房，你就别二了！ 公司简介 北京好家好房网络科技有限公司成立于2006年，凭着“共创、共保、共荣、共赢”的企业文化，吸引着无数的精英加盟，规模愈见庞大。经过十多年的发展，销售业绩位堪称房地产领域的“梦之队”，已构建成北京市房地产中介行业的知名品牌。公司立足于房地产服务行业，以解决客户需求为核心，提供优质综合服务，包括房地产一二手房交易及租赁、房地产金融、互网络交易平台、家居装修等领域。通过多年积累的经验、资源、人脉；在创立先进的组织管理模式指导下；在全体共同努力之下，好家好房获得所在各区域的广泛认可和一致好评。公司在发展壮大中不断完善管理体制，并于2016年7月1日，实行“新老板”经营模式。好家好房经过不断地店面扩张，未来5年内将扩充至“千店万人”规模，会以北京为中心扩张至全国各地。公司的迅速成长不仅带动了房地产产业发展，同时促进了国家经济的腾飞，以全心全意服务客户的宗旨，力争成为专业、高效、优秀的房地产服务商。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有招聘、培训岗位工作经验者优先； 3、具有房地产行业工作经验者优先； 4、具有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力； 5、热爱本职工作，服从领导的工作安排。岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘培训需求，编制年度人员招聘、培训计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；招聘流程：①根据各部门提交的《人员需求表》于当天15:00之前发布到招聘网站；②每天在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘人员简历，并于当天17:30之前通知经过筛选的人面试，面试时间根据实际情况安排；③对来公司面试人员进行接待，按照招聘流程填写《职位申请表》；④按照招聘流程对面试人员进行初试；⑤根据需求部门负责人时间安排通过初试者进行复试；⑥面试结果跟进、通知报到。 3、建立和完善公司的培训体系； 4、协助人力资源经理做企业文化建设； 5、开发招聘渠道，发布招聘信息； 6、执行招聘、甄选、面试工作； 7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。薪资福利： 1、7000包绩效，试用期最长2个月； 2、招满5人工资为5000元/月，招满10人工资为8000元/月，招越多，工资福利越丰厚。 3、社保五险； 4、其他福利：春节7天带薪年假、工作满1年有3天带薪假等。在这里、没有复杂的人际关系，不要看谁的脸色，一切努力都会得到回报！我们不限专业，不限经验，不唯学历，只要您有不甘平庸的心，有追求梦想的愿望，渴望成长！我们诚邀您共创未来! 团结激情的团队，欢迎您的加入，好家好房欢迎您！！！面试地点：北京市朝阳区建国路18号，珠江绿洲家园珠江绿洲会所。联系人：赵雯娜18811718905（微信同步）

北京好家好房网络科技有限公司成立于2006年，凭着“共创、共保、共荣、共赢”的企业文化，吸引着无数的精英加盟，规模愈见庞大。经过十多年的发展，销售业绩位居北京市前三甲之列，已构建成北京市知名的房地产中介行业品牌。公司立足于房地产服务行业，以解决客户需求为核心，提供优质综合服务，包括房地产一二手房交易及租赁、房地产金融、互网络交易平台、家居装修等业务。通过多年积累的市场营销经验，创立先进的组织管理模式，以及在全体员工的共同努力下，好家好房获得所在各区域的广泛认可和一致好评。公司在发展壮大中不断完善管理体制，并于2016年7月1日，实行“新老板”经营模式。好家好房经过不断地店面扩张，未来5年内将扩充至“千店万人”规模，会以北京为中心扩张至全国各地。公司的迅速成长不仅带动了房地产产业发展，同时拉动了国家经济的腾飞。公司以全心全意服务客户的宗旨，力争成为专业、高效、优秀的房地产服务商。