北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、企业文化的体系建立与更新；
2、企业文化的推广及内部文化落地实施；
3、企业刊物的编辑、企业微信微博的管理运营；
4、企业年会、员工大型活动的策划、组织、执行；
任职资格:
1、 统招本科及以上学历，人力资源管理专业、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业；
2、 5年以上企业文化及相关领域工作经验，其中，3年以上集团公司或大中型公司企业文化建设推广经验；
3、 有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
4、 掌握一定的企业文化体系工作标准；
5、 文笔写作能力较强，熟练了解各年龄段员工特点；
6、 系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。

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