北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织推动企业文化建设，制定、完善与各项人事、行政相关的流程、程序、规章和规范;
2、负责人力资源培训、调配及薪酬、绩效管理、员工关系管理;
3、负责制订全员岗位职责、绩效考评、薪酬管理规章制度并组织实施;
4、负责劳动合同签订和管理工作，解决劳动争议;
5、负责公司日常行政事物，确保公司后勤保障。
6、具备书面英文沟通能力，能够独立和美国客户联系订货、发货相关事宜。
7、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、人力资源、行政管理类相关专业，全日制本科以上学历;
2、责任心强、善于沟通、执行力强、有亲和力
3、熟悉人力资源六大模块管理，对国家劳动法律法规及相关政策熟悉，熟悉高科技研发企业行政事务管理的一般流程和方法，有丰富的人才招聘和人事管理经验。
4、能够全面把握员工素质与思想动态，及时洞察各种异常苗头，妥善处理企业内部各种矛盾，化解各种消极因素，充分调动员工积极性。
5、英文水平良好，能够很好的和国外客户进行书面沟通
6、良好的分析、判断、表达、沟通和协调能力，亲和力、执行力强。办事沉稳、细致、认真负责，能承受较大工作压力。
7、熟练使用常用办公软件及IT应用、网络管理基础。

北京海维尔科技发展有限公司（BEIJING HYWIRE SCIENCES & TECHNOLOGY Co. Ltd）成立于2009年，是一家从事生命科学类分析仪器研发和制造的***高新技术企业。
公司长期致力于为推动人类在生命科学领域的不断进步提供高水平的辅助分析仪器。拥有一只由具备业内多年研发经验的精英人员组成的高水平研发团队，自成立伊始就竭力于生命科学类分析仪器的研发和相关应用研究。经过多年的发展，建立了成熟的研发及生产制造体系。目前已成功自主研发生产包括多功能分子成像系统、多光谱激光扫描成像系统、实时荧光定量PCR检测系统在内的三大生产线多种配置产品，全部用于出口美国。
公司坚持以技术先进型企业为己任，在生命科学类分析仪器领域，凭借持续领先的研发投入，实现集研发设计、生产制造、销售为一体的经营管理模式。为人类在生命科学领域的不断进步提供有力的支持。