北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；   
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；  
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；  
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作； 
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源、管理学、心理学或相关专业大学本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、3年以上企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
7、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
8、有互联网金融行业经验者优先考虑;
9、有保险行业经验者优先考虑。

        宜保通保险销售有限公司秉承“服务创造价值，创新成就未来”的核心理念，不断致力于保险销售和服务技术的革新，以IT系统为载体，以后援服务团队为保障，对保险销售要素重新组合，实现保险营销服务和技术向保险分销商的输出，帮助保险营销员实现财富及个人价值增值。
    宜保通成立于2003年6月6日，是中国保监委会批准成立的第一批保险销售机构。是中国第一家保险中介协会----深圳市保险中介行业协会的三位发起人之一，协会第一，二届副会长单位。是深圳第一个以社区店为经营模式的保险销售机构。宜保通总部设在深圳，公司将在未来一年内增资到1个亿，并组建成立宜保通中介服务集团。