人力资源总监
北京华卫迪特健康科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:北京-大兴区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、人力资源规划
根据集团发展战略,制定公司人力资源规划,优化组织结构与岗位设置;
向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并推动人力资源管理整体水平的不断提升;
2、招聘
根据集团发展规划、业务发展节奏和要求,梳理和定位人才需求,提升招聘效率与效果;
3、绩效和薪酬
建立和优化绩效体系(包括指标体系、运作体系、考核制度等);
组织编制人工成本预算,并总体管控公司薪酬;
4、 培训
根据集团业务规划,推动任职资格标准建设、能力提升,培养后备干部,促进各级员工晋级和发展,搭建有效的人才梯队,满足公司业务发展的需求;
5、 员工关系
规避劳动风险,和谐员工关系,提升员工的归属感。——从法律的角度出发,规范企业用人制度与政策,从制度上规避相关劳动人事风险;处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6、 制度
建立和完善人力资源管理基础运行机制(绩效、薪酬、晋升与淘汰、奖惩、招聘、培训、员工关系)。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、性别:男,年龄30-45岁;
3、8年以上工作经验,三年以上HRD工作经验;
4、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。
岗位职责:
1、人力资源规划
根据集团发展战略,制定公司人力资源规划,优化组织结构与岗位设置;
向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并推动人力资源管理整体水平的不断提升;
2、招聘
根据集团发展规划、业务发展节奏和要求,梳理和定位人才需求,提升招聘效率与效果;
3、绩效和薪酬
建立和优化绩效体系(包括指标体系、运作体系、考核制度等);
组织编制人工成本预算,并总体管控公司薪酬;
4、 培训
根据集团业务规划,推动任职资格标准建设、能力提升,培养后备干部,促进各级员工晋级和发展,搭建有效的人才梯队,满足公司业务发展的需求;
5、 员工关系
规避劳动风险,和谐员工关系,提升员工的归属感。——从法律的角度出发,规范企业用人制度与政策,从制度上规避相关劳动人事风险;处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6、 制度
建立和完善人力资源管理基础运行机制(绩效、薪酬、晋升与淘汰、奖惩、招聘、培训、员工关系)。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、性别:男,年龄30-45岁;
3、8年以上工作经验,三年以上HRD工作经验;
4、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
北京华卫迪特健康科技有限公司(以下简称华卫迪特)成立于2011年,是一家由美国留学人员创办的国家高新技术企业。2015年,公司进军养老行业,打造智慧养老品牌“医家通” 。依托华卫迪特在移动医疗、健康管理的丰富积淀,“医家通”智慧平台为居家养老、机构养老、家政企业等提供企业级智慧养老服务,旨在推动中国养老的服务升级与产业发展。两年时间内,伴随养老产业的需求爆发和依靠过硬的产品口碑,医家通已经为全国16个省市的百余家养老机构提供智慧养老服务,成为行业的领先品牌。公司的下一阶段目标是借助资本力量,进一步扩张市场,期待各方人才的加入。
1、关于公司
(1)国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证企业。中国民族卫生协会信息化专业委员会副秘书长单位、中国科技产业促进会会员单位、中关村智能养老产业联盟单位。
(2) 自主研发软件平台,现有1项专利、10项软件著作权、6大慢性病的17种重大疾病基础干预方案,处于行业领先地位。
(3)公司员工朝气蓬勃,平均年龄30岁,80%为本科以上学历。核心团队由海归人才,医疗、养老行业资深从业者,国企技术负责人等构成。
2、加入理由
(1)福利:五险一金 + 年假 + 班车接送
(2)国家高新技术企业、双软认证企业,北京落户有加分哦
(3)85后老板,有钱,任性
3、工作地点:北京市大兴区生物医药基地庆丰西路29号
4、公司网站:http://www.hwdt.com
微信公众号:搜索“医家通”关注我们,了解公司最新动态。
电话:010-61256970
1、关于公司
(1)国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证企业。中国民族卫生协会信息化专业委员会副秘书长单位、中国科技产业促进会会员单位、中关村智能养老产业联盟单位。
(2) 自主研发软件平台,现有1项专利、10项软件著作权、6大慢性病的17种重大疾病基础干预方案,处于行业领先地位。
(3)公司员工朝气蓬勃,平均年龄30岁,80%为本科以上学历。核心团队由海归人才,医疗、养老行业资深从业者,国企技术负责人等构成。
2、加入理由
(1)福利:五险一金 + 年假 + 班车接送
(2)国家高新技术企业、双软认证企业,北京落户有加分哦
(3)85后老板,有钱,任性
3、工作地点:北京市大兴区生物医药基地庆丰西路29号
4、公司网站:http://www.hwdt.com
微信公众号:搜索“医家通”关注我们,了解公司最新动态。
电话:010-61256970
联系方式
- Email:test@hwdt.com.cn
- 公司地址:地址:span生物医药基地庆丰西路29号