北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司规划需求协助招聘进行人员补充；
2、员工各类人事手续办理，包括员工试用、录用、离职、调岗、调休、年假等相关事宜；
3、负责员工五险一金的办理工作；
4、负责员工劳动合同、档案的管理，花名册等；
5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、1年以上互联网人力资源相关工作经验，熟知人力资源相关的法律知识；
2、大专或以上学历，有相关行业从业经验优先，熟练使用office软件；
3、了解五险一金的缴纳、申请、等相关政策，熟悉劳动法；
4、熟练使用社保中心、住房公积金系统软件；熟练操作办公软件；
5、踏实勤奋，责任心强，性格开朗，热爱人力资源工作。

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