北京招聘

职位描述：
工作职责:
1. 结合公司战略发展需求，对产品开发过程中与需求管理相关的流程、制度、工作标准的现状调研，开展流程的评估分析，设计或优化相关管理的关键流程、子流程及相关规则、规范，提高产品开发过程的风险管控能力及有效性；
2. 梳理和优化产品开发过程中与需求管理相关的信息转化过程，包括需求说明书、规格说明书、概要设计和详细设计等流程，确保需求被准确、高效实现；
3. 产品开发与需求管理（市场、销售、公共关系、产品管理）相关部门的流程衔接、梳理和优化
4. 确保产品开发过程中与需求管理相关的流程和标准（需求转换、开发、验证和发布等）符合内外部环境变化，支撑业务战略发展规划；
5. 基于战略规划、业务需求、产品规划、项目规划及相关审计等输入，不断整合优化产品开发过程的流程，提高管理效率
6. 负责制定相关流程运行效果的评估机制和评价体系，制定相关量化评价指标，对流程执行实施监控、评估及优化；
7. 制定并实施流程稽核审计机制，对流程运行总体评估并持续改善，确保流程的有效性、充分性和适宜性；
8. 担任相关流程的顾问和指导的角色，不断完善公司相关范围内的管理环境和规范；
9. 搭建支撑体系及流程实现的信息化建设，推广信息工具及平台支持项目管理高效工作；
任职资格:
学历要求：
电气、自动化，机械，电子等工科相关专业，本科以上学历，硕士为管理类、经济类优先；
工作经验：
1. 7年以上电子、自动化、制造业从业经验（供应链管理、产品管理优先），产品管理、项目管理、质量管理、流程管理类似岗位工作经验；
2. 5年以上项目管理、产品管理或技术管理主导工作经验，跨国企业或上市公司管理团队和部门经验；
3. 体系建设、BPM 项目经验、六西格玛流程优化项目经验，独立运作流程优化项目经验优先；
4. 对工业4.0、中国制造2025、两化融合、智能工厂等理念和技术有工作接触和一定程度理解；
5. 有丰富的跨部门，跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境，良好沟通能力，严密的逻辑分析能力。
技能/知识：
1. 至少具备PMP、信息系统集成高级项目经理、国家注册审核员资质之一；
2. 能熟练的使用office 、Mind manager等软件，熟悉SAP、PLM、ERP等信息化系统；
3. 较强的宏观及系统性思维，具备一定的业务规划整合、分析研究、创新能力；具备较强的流程体系、框架设计与实施能力；熟练运用流程管理工具和方法；
4. 熟悉研发管理、产品管理、质量管理、项目管理以及IPD相关方法和工具（SPC、MSA、FMEA、APQP等）
5. 了解ISO、IPC 和IEEE等相关标准，熟悉电力电子或新能源行业开发、运营、生产、安装及服务过程。

新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造的企业之一，目前已发展成为全球领先的风电机组制造商，并致力于成为国际化的清洁能源和节能环保整体解决方案提供商。
金风科技汇集6000余名员工和科研力量、全球装机总量逾32GW，多次被美国麻省理工学院《科技评论》杂志选为“全球最具创新能力企业50强”，并以600亿市值于2地上市（深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)）。
价值理念
1、使命
金风的使命是：为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源
金风致力于拓展可再生资源的应用领域，减少不可再生资源的消耗，改变能源应用格局，优化能源结构；为环境改善、生态友好、自然和谐贡献价值。金风人从事的是具有长期可持续发展的生命力的行业，是一项对人类社会具有长期贡献，保持人与自然和谐共存的事业，是一项对自然没有污染，而又能够解决人类社会对能源的迫切需求的事业，是崇高而伟大的事业。
金风从事的事业不但具有经济价值，更有对人类社会的公益性的价值。这也决定了金风人注定是以奉献精神作为基本的理念支持的。有形的能源容易枯竭，而可再生能源则取之不尽，用之不竭，是一项长久不衰的事业，抱定为可再生能源和节能环保事业奉献一生的人无怨无悔。
2、愿景
金风的愿景是：创领未来能源
作为全球未来能源的创新者和领导者，金风科技凭借强大的自主研发能力，以全产业链一体化发展模式，为客户和合作伙伴带来领先的节能环保和清洁能源解决方案。我们力图让全世界的人们便捷地获取可靠、经济、互联互通和可持续的能源，努力推动可持续发展，为人类奉献蓝天白云，给未来留下更多资源 。
3、核心价值观
正直诚信 成就客户 知行合一
4、新员工发展保障
加盟金风
在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值;
在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间;
在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每一天都是愉快而充实的;
在这里，与专业人士共同工作，站在高起点，您会成长更快;
在这里，您可得到专家的指点，使自己少走弯路，驶入成功的快车道;
在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会
公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训;
公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会;
不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是金风不懈努力的方向。
完善的福利
每天有四通八达的班车方便员工上下班;
营养卫生的免费工作餐;
带薪休假;
社会保险、补充医疗保险、住房公积金;
高额的年终奖金;
生日party、集体婚礼;
意外伤害保险，免除员工出行之忧;
根据工作需要报销通讯费;
每年一次健康检查。
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