人力资源经理/主管
北京天下秀科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-07
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩 效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力、心理学专业优先;
2、三年以上人力从业经验;
3、熟悉人力六大模块,沟通能力突出者优先。
IMS(天下秀)为我们提供:
1.独层办公楼,为我们提供***工作环境;
2.绝佳的共同创业的机会,具备竞争力的薪酬,以及一个团结温馨的工作团队;
3.良好的工作氛围,灵活的内部培训晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
4.每位员工享有年假、婚假、产假、等带薪假期;
5.完善的社会福利保险、住房公积金(五险一金);
6.便利的交通,周边有多条公交线路,离农展馆地铁步行不到10分钟;
7.每年不定期团队建设活动,我们关爱每一位员工的身心健康;
8.每日享有午餐补助及福利饮料,让您感受到家的温暖!
工作地址:
北京 - 朝阳区 - 三里屯 - 三里屯西五街五号D座三层
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩 效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力、心理学专业优先;
2、三年以上人力从业经验;
3、熟悉人力六大模块,沟通能力突出者优先。
IMS(天下秀)为我们提供:
1.独层办公楼,为我们提供***工作环境;
2.绝佳的共同创业的机会,具备竞争力的薪酬,以及一个团结温馨的工作团队;
3.良好的工作氛围,灵活的内部培训晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
4.每位员工享有年假、婚假、产假、等带薪假期;
5.完善的社会福利保险、住房公积金(五险一金);
6.便利的交通,周边有多条公交线路,离农展馆地铁步行不到10分钟;
7.每年不定期团队建设活动,我们关爱每一位员工的身心健康;
8.每日享有午餐补助及福利饮料,让您感受到家的温暖!
工作地址:
北京 - 朝阳区 - 三里屯 - 三里屯西五街五号D座三层
职能类别: 人事经理
公司介绍
IMS(天下秀)新媒体商业集团(简称IMS天下秀)
是国内领先的红人新经济大数据科技企业,致力于成为一家技术创新驱动型的新经济集团企业,核心经营方向是以粉丝经济、商业大数据为基础,构建体系完备的粉丝经济时代的新型基础设施。
目前,IMS(天下秀)已是国内红人经济的重要赋能平台之一,高效连接了视频/直播平台、红人IP、MCN机构、消费用户、电商服务平台、广告服务商等几大核心要素,构筑了一个广域覆盖的红人经济生态,给中国新经济商业体系高效赋能。
是国内领先的红人新经济大数据科技企业,致力于成为一家技术创新驱动型的新经济集团企业,核心经营方向是以粉丝经济、商业大数据为基础,构建体系完备的粉丝经济时代的新型基础设施。
目前,IMS(天下秀)已是国内红人经济的重要赋能平台之一,高效连接了视频/直播平台、红人IP、MCN机构、消费用户、电商服务平台、广告服务商等几大核心要素,构筑了一个广域覆盖的红人经济生态,给中国新经济商业体系高效赋能。
联系方式
- 公司地址:地址:span复兴soho广场