北京招聘

职位描述：
1、负责公司的人力资源管理（劳动关系、招聘、培训、绩效考核），拟定人事相关管理制度；
2、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施；
3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠 纷；
4、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，办公费用和管理费用的监督控制等；
5、负责公司来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；
6、负责办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布并起到承上启下认真做到全方位服务，具有较强的文字写作能力；
7、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
8、5年以上中、大型公司相关背景的企业行政管理及人力资源管理经验；
9、本科以上学历，行政、秘书或管理类专业，具有良好的道德品质和企业意识；
10、年龄在30-45岁之间，形象气质佳，言谈举止得体大方。

北京金广通科技有限公司
北京金广通公司为首钢投资控股的中关村高新技术企业。基础扎实、管理规范、产权清晰，正努力在三年内发展成为年产20亿元以上的规模企业。公司的组织机构满足市场需求、并按照现代企业管理制度建立和运行，管理团队精干、高效，富有强烈的创新意识和较高的综合素质。
公司秉承“为国家应急救灾事业服务，在服务中求发展”的宗旨，贯彻“依法诚信经营，创新稳健发展”的方针，以满足顾客期望为主线，以技术创新为动力，以增强市场运营能力为重点，以确保9000体系有效运行为抓手，全力推进项目产业化、产品系列化、工艺标准化、管理制度化。除在公司本部建立了研发中心外，还在清华大学、西安电子科技大学、解放军重庆通信学院建立了联合实验室或研究所，承担了部分国家重点项目和紧急任务，先后研制成功并推向市场的产品达50余种类并获得了10余项发明专利和计算机软件著作权，得到国家科委、市科委以及中关村国家自主创新示范区的认可和支持。企业制定的各项标准达1000余种类，有部分标准还被选用升级为行业标准。多次组织国内外相关专家召开技术研讨会，引领企业技术状态达到国内领先水平。研发生产的应急广播系统，使我国灾害预警能力达到了国际先进水平，被国家民政系统称赞为我国科技救灾的领头军，目前已在北京各区县、3万多户家庭试点应用。以党建为核心，构建了像家庭、像学校、像军队的企业文化，并在科研生产不断取得进步的同时，积极参与社会公益活动，投入大量人力物力和科技装备，参加民政部及各省市组织的救灾演习20余次，还在北京200多社区、学校开展减灾防灾知识讲座，多次代表国家民政部、外交部参加国际救灾相关交流活动。