北京招聘

职位描述：
1、负责参与企业战略、人力资源管理咨询和信息化实施项目，承担相应的项目任务；
2、负责参与相关的行业分析及其数据调研，承担数据收集、统计分析的相应工作；
3、负责协助进行市场开发、推广工作。
任职要求：
1、25-30岁，人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历，具有管理咨询从业经验优先；
2、具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具和办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
4、具备良好的职业素质、抗压能力强，适应月度为周期的出差。

凯盛专注于“企业战略管控与人资效能提升”，致力于成为“管理咨询和信息化实施的服务领跑者”。我们充分利用领先的管理技术、研发资源和传播优势，创新性地打造“解决方案、信息技术、文化引领”的咨询、软件、传媒共三大服务板块，以全新的落地模式直击企业痛点，将实现企业战略目标和提升人力资源效能作为终极目标。