北京招聘

职位描述：
工作职责
1、 负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜；
2、 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、 分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、 负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等；
5、 负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等；
6、 协助上级领导完成其他工作。
任职资格
1、 统招本科以上学历。具有高端人才招聘经验者优先考虑；
2、 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；
3、 知名企业招聘总监，或人力资源总监（全模块负责人），必须有多年招聘实战经验，行业不限。

博文环球企业管理有限公司本着“务实、诚信、创新、高效”的从业精神，以实培训产业化、规范化、高效化、标准化为目标，以员工为导向的经营理念，提升学员的职业技能水平和学历，帮助企业建立有效渠道，使企业成员的知识、技能等得到提高及直接的去学习自身领域当中成功者们的毕生经验，从而提升企业业绩和利润。另一方面，公司秉承“诚信、创新、专业、执着”的经营理念，以追求专业化、高效率服务为准则，以优质产品服务于客户。公司以“社会责任为己任，满足需求为导向，专业诚信为原则，客户满意为绩效”的经营理念，务实、进取的处世态度，全力为客户提供优质的人力资源服务，争做最好的人力资源服务供应商。