北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 北京华电科能电气有限公司成立于2010年，公司依托校园科技力量，立足校园科研成果的转化和推广，是一家专注于电能质量、无功补偿和配电自动化等智能电网领域产品的自主研发和生产制造，并提供系统解决方案的制造商。
    公司坚持“智能、环保、低碳、高效”的技术发展路线，研发制造包括电能质量、无功补偿、配电自动化等多个系列的产品规格。公司为国家高新技术企业，拥有多项专利技术和软件注册权。公司产品常年销往全国30多个省市自治区，广泛应用于电力、冶金、石化、煤炭等多个行业。