北京招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、根据公司发展及各部门的招聘需求，完成人员的招聘工作；
2、负责开辟招聘渠道，储备公司需要的人才，建立人才资源储备库；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责员工入离职、调岗、晋升等手续的办理；
【任职要求】：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训；
2、热爱人事相关工作，熟练使用各大招聘网站；
3、性格外向、富有亲和力、表达清晰、擅于沟通；
4、具备一定的文案撰写能力；
5、能熟练操作Office办公软件；

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