北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展需求，协调、统计各部门的人事需求，编制人力资源计划； 　　
2、擅长薪酬绩效与培训； 　　
3、能独立完成薪酬计划与策略；
4、组织实施、评估和完善薪酬绩效考核制度、流程与体系并推动薪资绩效体系落地与实施；
5、优化薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
6、负责薪酬绩效管理具体实施工作的推进，监督内部考核制度的执行；
7、.负责公司现有资质、证书的管理工作；
8、.负责公司资质申请及管理工作；
9、.完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、八年以上人力资源工作经验；
2、对人力资源的绩效与薪酬模块具有丰富的实践经验；
3、具有良好的行动力和抗压能力 ,主动性强,较强的责任感与敬业精神；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、熟练操作各种办公软件和HR常用工具。

北京海利达机电工程有限公司是经国家建设部、北京市建委、北京市工商行政管理局批准注册的专业从事消防系统、电子与智能化系统集成及建筑机电安装系统工程的施工企业。
公司创建于2002年，注册资本3000万元人民币。公司具有消防设施工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专包贰级的专业资质。
公司发展至今已培养建立了一支以高技术人才为主的专业技术团队，专业技术人员90%具有大专以上学历。公司建立了科学有效的管理体系，并获得了ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康体系、ISO14001环境管理体系认证。
公司创建立以来所承接的工程项目涉及国家政府机关、军工、金融证券、医疗卫生、教育科研、现代办公、航空航天、电力、工业、交通等行业。合格率达到100%，施工质量及信誉均得到了用户的高度评价。
在今后的发展历程中，公司将秉持“守信解忧、互惠双赢、保质高效、安全可靠”的经营理念，一如既往地站在高新技术应用的前沿，为广大客户提供优质高效的服务。