北京招聘

职位描述：
发展快,年轻有活力,交通便利,股票激励
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岗位描述：

1. 基于公司战略的理解和业务理解，能够对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等领域可以为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4. 推动公司文化进步，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与高层、主管和基层员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

岗位要求：

1. 大学本科或以上学历；

2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网公司的业务经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

   尚美生活集团（原尚客优集团），是中国领先的旅游住宿连锁品牌运营商，业务涵盖经济型酒店、中高端酒店、白领公寓、探索公园等产业。尚美生活始终以“引领新尚美好生活”为发展愿景，为用户提供时尚设计、高性价比的消费体验。
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