北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、员工入职离职办理；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、员工试用期管理；
4、缴纳员工保险、人事调动、薪酬等工作；

任职资格
1、大专以上学历，专业不限；
2、男女不限，年龄20-35岁；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、有无经验均可，踏实勤奋，广阔的晋升空间。
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拥有宏观研究部、金融工程部等研究部门并汇集了海内外博士、硕士等高学历人才，团队规模接近百人，且多数研究员拥有注册分析师资证。
自顺应国家建设国际金融中心的战略部署而成立以来，研究实力得到业界的普遍认可，多次受邀出席中国国际年会、中国黄金与贵金属峰会及全球量化投资高峰论坛等行业内的交流盛会。
长期以来，积极与国内企事业单位及相关机构合作，主要开展现货交易投资领域的相关研究与服务工作，拥有多个产品品牌，满足不同级别客户的投资研究需求。
同时，为了更好地切合国内市场发展与高端客户需求，构建VIP俱乐部，由VIP服务中心负责日常运作，面向高净值客户的投资需求，打造国内现货交易领域高端服务品牌。