北京招聘

职位描述：
1. 依实际用人需求，规划并制定招募计划，并根据需求进行及时调整、修改。
2. 依招募计划规划与开拓招募渠道，定期统计/分析招募成效，建立长期、稳定渠道来源；
3. 招募作业管理：执行招募之相关作业（发布信息、筛选简历、通知并安排面试、实施招募面谈、确认入职准备作业……）
4. 任用作业管理：安排新人入职、落实入职指引
5. 负责办理员工社保、公积金等相关事宜；
6. 负责员工入离职相关事宜、人事档案管理；
7. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、全日制专科以上学历，大学英语六级及以上优先；
2、有猎头或企业招聘相关工作经验三年以上者优先考虑；
3、熟悉国家、地区及企业相关劳动法规政策、劳动关系办理流程；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，吃苦耐劳，有团队合作精神；
5、熟练使用Office办公软件。

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