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绩效主管-北京(西城)

北京小土豆餐饮管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业  酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2017-11-07
  • 工作地点:北京
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1.2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责协助人事经理组织制定、修订和完善公司考核绩效管理体系,协助其他部门设计绩效考核体系与指标,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
2、负责完成公司绩效考核核算数据收集工作,定期对考核指标进行更新完善和维护;
3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准。
4、监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系。
5、反馈考核结果,制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
6、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持。
7、受理员工关于绩效方面的争议事宜,其他与绩效相关的工作,认真执行公司各项规章制度和工作流程。
8、定期收集市场薪酬信息和数据,并根据公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施办法;
9、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 人力资源工作经验,3年以上同等职位工作经验。
2. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
3. 具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识和相关法律法规。
4.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,具备企业绩效管理项目组织、推动与完善经验。
5. 具备较强的实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力。
6. 有良好的道德职业素养。

职能类别: 绩效考核经理/主管 绩效考核专员/助理

公司介绍

集团简介:
   北京小土豆餐饮管理有限公司创建于一九九八年,至今已发展成为一家拥有多品牌、多业态的大型餐饮连锁企业。
公司旗下主要经营三大知名品牌系列,其中以东北“小土豆”为品牌核心的的中式正餐系列、“小豆”面馆的快餐系列以及大型“渔公渔婆”海鲜餐饮的的正餐系列。
   公司实行集团采购,利用公司配送中心采购平台和合作原材料基地,已经形成主要原材料统一规范采购、配送、管理、结算的新型餐饮物流体系模式。
几年来公司荣获商务部、省市政府、中国饭店协会、中国烹饪协会、中国连锁经营协会颁发的“国际餐饮名店”、“中国餐饮名店”、“中国特许优秀品牌”、“全国青年文明号”、“餐饮百强企业”等荣誉称号。
   

联系方式

  • 公司地址:上班地址:柳芳北街左家庄供热厂内(煤炭总医院对面)