北京招聘

职位描述：
岗位的任职要求:
1. 5年以上工作经验，3年以上经营管理相关经验，1年以上团队管理经验，有旅游行业经历者优先；
2. 熟练掌握数据分析软件、Visio、X-Mind流程绘制软件及常规Office软件；
3. 具有良好的沟通技能，人际协调能力，结果导向性工作风格；
4. 抗压能力和协作能力强，愿意接受一定频率的出差；
5.性格简单开朗，有激情、独立思考、极致执行，学习能力强，可以接受富于变化的工作环境。

岗位职责描述：:
1. 深入了解业务发展，能够对业务发展提供经营性指导意见，协助一级部门负责人促进业务与服务的提升；
2. 依据部门战略目标设计目标体系和监控体系，研究与分析业务数据，发现战略偏差，并提供修正策略，确保部门战略的达成；
3. 搭建部门各板块间协同流程，形成流畅的部门间配合工作机制，提高部门工作效率；
4. 协助各业务板块完成其业务流程和规则梳理，并持续优化，提升业务效率与用户满意度；
5. 进行重点项目的管理和跟进，为部门业务与服务发展解决内部障碍点；
6. 疏通并高效调用公司各项资源为部门内各业务板块做好支撑服务；
7. 协助部门负责人推进部门内各项工作；

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