北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划及招聘任务，完成招聘工作业绩；
2、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；
3、负责招聘渠道的维护和开拓并进行有效性分析；
4、定期收集统计招聘相关报告并及时提交；
5、负责面试人员资料的整理与保管；
6、建立并维护人才储备资源，人才库及时更新；
7、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2、1年以上IT、互联网、教育相关行业招聘工作经验；
3、具备较好的亲和力，能够适应一定强度的工作压力，团队合作意识强；
4、有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力，对工作认真负责；
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

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