北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 调研同行业招聘渠道，研究行业人才信息，对招聘预测、需求及决策提供支持；
2. 组织实施集团国内校园招聘项目；
3. 辅助制定校园招聘需求计划，及编制人员招聘计划；
4. 依据招聘计划，完成招聘活动，确保招聘效果；
5. 参与公司的招聘流程的完善，优化招聘渠道；
6. 配合完成集团招聘体系的建立，进行定期招聘分析等工作。

任职资格
1. 全日制本科及以上学历；
2. 3年以上工作经验，有丰富的校园招聘经验。曾经在乙方全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；
3. 熟悉企业招聘流程，有过社会招聘经验者优先；
4. 有成熟的品牌传播方法和思路，具备优秀的策划能力，对于互联网新鲜事物高度敏锐，能够不断创新工作思路和传播视角；
5. 有优秀的文字写作功底，执行能力强，有较强的学习能力；可接受出差，工作积极负责，英文良好者优先。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。