北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源体系规划、组织架构设置及管理；
2. 制定公司职位管理体系，指导各部门编写与完善公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
3. 参与研究和设计组织变革中的架构、人员调整和流程优化，并有效推进实施；
4. 建立与完善干部培养、员工发展管理体系、制度与流程，审批通过后组织实施，并根据实际执行情况进行修订与完善；
5. 推动人力资源的制度和流程管理工作，梳理完善人力资源管理权责边界，有效管理各业务单元对于人力资源管理的核心诉求。

任职要求：
1.8年以上工作经验，其中5年以上相关业务工作经验；
2.有组织与人才发展体系建设与项目实施经验领导组织变革经历者优先；
3.具备较好的逻辑思维能力，计划性强，有责任心、进取性，抗压能力好，善学习。

铁汉生态建设有限公司（以下简称“铁汉建设”），国家壹级建筑企业，是深交所上市企业深圳市铁汉生态环境股份有限公司旗下全资子公司。

铁汉建设主营水利水电工程、市政公用工程、建筑工程三大板块，业务涵盖机电设备安装、消防设施施工、装修装饰、港口与航道、输变电、公路桥梁、城市道路及照明、城市园林绿化等领域。

公司拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级共7项壹级资质，同时具备港口与航道工程施工总承包、电子与智能化工程专业承包、输变电工程专业承包、地基基础工程专业承包和公路路基工程专业承包等多项全面的专业资质。

截至目前，铁汉建设已获评“全国优秀水利企业”、“水利施工行业AAA级信用企业”和“水利安全生产标准化一级单位”，连续十四年被评为“守合同重信用企业”，建设的项目多次获得“国家优质工程金质奖”（国家工程建设质量方面最高荣誉）、“中国电力优质工程”等***奖项。