北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.个人营销培训管理规章制度和流程建设
制定并完善个人营销渠道培训管理规章制度及相关流程，确保培训规章制度和流程符合公司个人营销渠道战略目标。
2. 部门管理和人员培养
管理个人营销培训部的日常工作，合理配置各部门人员，制定和监控部门预算。根据业务发展，建立战略人员专业体系，制定培训计划，以培养各级人员并提升其专业水平和素质，确保部门日常事务的正常运行，以满足业务发展的需要。
3. 分公司发展指导与支持
协助个人营销事业部主管对分公司的个人营销渠道培训工作予以指导和帮助。
4. 个人营销渠道培训体系的建立与完善
负责个人营销渠道培训体系的搭建，组织各项培训课程的开发，定期对培训体系的执行情况进行检讨与完善，确保培训教材的实用性。
5.培训计划与实施的监管
制定年度个人营销渠道培训计划，指导并监督总、分公司培训计划的实施及培训项目的执行，负责分公司新任职培训主管的岗位培训，确保培训课程的有效实施和各级机构操作的规范性。

岗位要求：
1.本科或以上学历；
2.7年以上寿险行业工作经验、2年以上保险公司总部个人营销渠道培训管理经验；
3.具备个人营销渠道专业讲师知识与技能，熟悉培训工作的课程体系、执行体系、讲师管理；
4. 具备培训体系建设及项目规划能力。

中英人寿保险有限公司介绍：
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资***梯队。
中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！


股东介绍
英方股东：英杰华集团
英杰华集团是英国***的保险服务提供商，同时也是世界领先的保险集团以及欧洲领先的寿险产品和养老金业务提供者，其主要业务活动包括长期储蓄、基金管理和财产保险，在世界其它地区也占据着稳固的市场地位。
中方股东：中粮资本投资有限公司
中粮资本投资有限公司是中粮集团旗下运营管理金融业务的专业化公司，整合了期货、信托、寿险、银行、产业基金、保险经纪等金融业务，以中粮产业链为依托，完善金融服务链。