北京招聘

说明

建立并完善临床研究与医学事务部（CD&MA），医学教育和质量管理（ME&QM）以至中国研发和科学事务部（China R&D and SAs）的培训系统
 与西安杨森大学及总部相关部训部门合作，系统开发临床研究与医学事务部（CD&MA），医学教育和质量管理（ME&QM）部门各职能基础技术课程，与工作胜任力相关的公司政策及流程课程

寻求并提供公司内部及外部培训信息
 根据科学研究和医学事务部各职能培训需求，寻找并提供内外部相关专业或职能相关的培训信息，并协调组织相关培训

开发，维护并及时更新部门内部相关培训教材
 与培训部门合作，开发并规范部门流程相关的网上课程
 开发并规范新员工入职培训教材
 定期更新并维护培训课程和教材
组织开展公司总部及部门SOP及其他工作相关的培训活动
 根据公司总部的培训要求，及时发布总部政策与流程相关的培训通知，必要时组织课堂培训
 及时开展政策与流程相关的培训，确保目标人群在相关政策与流程生效前完成培训
 根据工作需要，组织必要的经验分享与总结课程培训
 必要时，组织与工作密切相关的重要政策及流程的加强培训
 及时跟踪培训的完成情况
协助临床研究与医学事务部（CD&MA），医学教育和质量管理（ME&QM）以及中国研发和科学事务部（China R&D and SAs）制定部门人员的培训计划，课程，预算并付诸实施
 与西安杨森大学，公司培训部门及总部相关部训部门合作，协助制定部门人员领导力及工作胜任力相关的培训计划及课程
 按计划组织协调相关课程的实施
定期组织并进行新员工入职培训
 对CD&MA和ME&QM 新入职员工进行系统培训，包括部门相关政策，流程及基本职能所要求的基础培训
 必要时，协助其他部门进行相关内容的培训

资历


A. 教育/培训背景:
本科及以上学历，医药学背景优先。

B. 知识/技能:
 熟知ICH GCP和中国GCP及其有关法规
 熟知临床研发，法规操作和医学事务等相关程序

C. 工作经验:

 至少5年以上医药业相关工作经验，3年以上国际制药公司相关工作经验。
 有临床研究与 医学事务或相关经验并至少有一年培训经验

D. 胜任力:

 良好的语言表达，沟通和团队合作能力
 较强的协调组织能力
E. 其它要求:

良好的英语听说写能力，CET-6级以上。

公司简介(中文) 恢复为 “成立于1985年的西安杨森制药有限公司（“西安杨森”）是中国***的合资制药企业之一，也是中国改革开放以来进入中国的最早一批制药公司之一，其总部位于北京的中央商业区。西安杨森是强生公司的一员。从创立之初，西安杨森就致力于引进和生产许多创新产品和高质量产品。西安杨森一直致力于投资未来，计划增加在生物制品、心脏病学、风湿病学和泌尿科学领域的新系列产品。西安杨森致力于利用这些新药改善中国患者的医疗保健状况。

本着公司信条和关爱精神，西安杨森一直是活跃的企业公民，在医药、公共卫生、药物研发领域和企业社会责任方面从事了五十多项合作项目。例如，西安杨森与中国卫生部国际卫生交流与合作中心合作创立了“吴阶平医学研究奖和保罗•杨森药学研究奖”，旨在鼓励医药学领域的工作者不断创新。在过去的17年中，共计305名杰出医药学工作者在45个专业领域获得了该奖项，他们在科研领域做出了大量有价值的创新。 此外，西安杨森也被誉为培养制药行业人才的摇篮。1999年，西安杨森被财富杂志（中文版）评选为“中国最受敬仰的十大外资企业之一”。2005年，西安杨森被中国中央电视台评选为“***雇主”，并且分别在2008年、2009年和2010年获得了“中国大学生***雇主奖”。

目前西安杨森所有的招聘信息仅通过前程无忧，智联招聘和猎聘网进行发布，任何在非上述三家招聘网站看到的信息均非西安杨森正式发布。为避免对您的合法权益造成伤害，请务必通过正规渠道投递简历。

2013年，强生在西安高新区投资兴建强生全球供应链先进的生产基地，该项目建设目前已正式启动。新生产基地占地267,000平方米，将取代西安杨森在西安新城区现有的生产基地，成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，从而更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求。新的生产基地将采用世界***的制造技术和先进的质量体系，并引进集电子批号记录和数据存储于一身的全自动化配方生产操作系统以及先进的德国进口生产工艺设备。