北京招聘

职位描述：
1.制定年度招聘规划和人员编制预算，拟订招聘计划并进行招聘渠道分析，；
2.根据用人部门需求，负责候选人简历筛选、电话面试与初次面谈沟通；
3. 负责新员工的人事手续办理，包括劳动合同签订、续签、解除、终止、变更等工作；组织进行工作分析和定岗定编工作，协助部门经理完成公司组织机构的调整和《岗位说明书》的修订；
4.按照公司的绩效管理制度和要求，完成本分公司的绩效考核工作，协助绩效过程的管控；
5.负责工资、福利的发放和管理；
6.负责本公司的企业文化活动的策划、组织、安排实施，协助公司总部企业文化建设。


薪资福利待遇：
1、无责任底薪+提成+绩效，五险一金；
2、工作环境温馨，舒适；
3、下午茶、生日福利、节日福利等福利待遇，定期举行公司聚会。

北京百世春秋教育科技发展有限公司（简称‘春秋教育’）专注于从事在职研究生培养、专本学历教育、各类执业资格认证考试培训、国际资格认证考试培训、企业管理培训等为一体的专业教育机构是北京大学、北理工、南开大学、东北大学、吉林大学、河北经贸大学等国内知名学府的合作办学单位。
春秋教育致力于为学员实现学历深造梦想，投身于学历教育，帮助学员成功地实现了职称评定晋升的理想目标。
春秋教育高瞻远瞩，在缜密的计划、深入调研的基础上，在各行各业学员的支持与鼓励下，我们结合自身发展实际，在未来的一年里，预计开设多所分校。春秋教育将沿着依法办学、科学管理的思路，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创新思路，积极开展合作交流，不断提高教学质量和管理水平，力争把学校建成超一流的教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。
春秋教育有长远的经营发展计划，认为唯有完善的商业管理，才能令公司不断拓展，使公司的投资能得到合理的回报。