北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过公司ERP系统审核公司日常收支及发票的开具等，根据审核明细登记入表;
2、对账：核对ERP系统收款充值金额与出纳登记的明细表是否一致；核对信用卡账单与出纳登记表明细是否一致；核对原始凭证与出纳登记明细表是否一致。
3、每周向经理邮箱发送周报。
4、每月初10日前向经理发送月报，月报包括现金、银行存款明细表，结团团组明细表和利润表。
5、根据销售登记的每月结团团组明细登记表，统计员工绩效奖金。
6、制作每月员工工资明细表。
7、负责与销售签订每年度业绩指标考核任务，与操作、导游OP等签订每年度奖金考核制度。
8、负责员工劳动合同的签订以及续签工作。
9、负责公司与税务、工商等的对接工作。
10、负责签证的送签、陪签工作。
11、负责领导安排的其他工作。
12、负责公司与财务相关的其他事宜等。

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