北京招聘

职位描述：
1根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
男女不限，25-35岁，同等岗位2年以上经验。
010-52596166-8786/魏*** 电话/微信同号 13718192554

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