北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、 对整体人才需求进行分析和规划，拟定招聘策略及具体招聘方案；
2、 选择有效的招聘渠道，组织实施，并实现招聘计划；
3、 负责带领招聘团队实施与推进中高端职位的招聘工作，补充核心关键人才，并维护高端人才库；
4、 负责完善岗位设置与编制，建立和完善公司人才招聘流程，持续提高招聘工作效率和招聘有效性；
5、 对招聘数据分析，对招聘工作进行及时评估，并持续优化。
 
任职要求：
1、 人力资源管理、心理学专业重点本科以上学历；
2、 有大型互联网、软件公司产品技术招聘经验；
3、 积极主动、专业能力、沟通影响、策略思考。

北京东软望海科技有限公司是一家全心致力于医院高效运营及医疗生态价值链管理的数据运营服务商，兼具医疗行业知识积累和创新技术深度结合的快速成长型企业。

在十二年的行业沉淀下，让东软望海在医院HRP、医院成本一体化、医疗卫生资源监管等服务领域达到医疗卫生行业绝对领先的地位。积累医疗机构客户数达到1400多家，其中三级医院超过400家，产品市场占有率超过90%。积累的成本核算和医院运营数据量记录也超过300亿条。

2016年，东软望海以加大深化软件服务业务为根基，结合最新的ICT技术与云计算技术，与互联网业务、大数据业务紧密结合，整合医疗产业链各方资源，营造协同发展多方共赢的大健康生态体系以迎接并服务中国医疗健康产业支付方主导时代的到来。

未来，东软望海更将以专业的服务、卓越的科技共同助力医疗产业高效运营和良性控费，提供更便捷、优化的解决方案。