北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司的整体规划，制定并组织开展课程开发总体方案及实施计划，完成课程体系的搭建；
2. 组织进行培训课程体系的的开发、引进、筛选，进行内外部师资库的搭建、筛选与日常管理；
3. 管理课程开发团队的日常工作，跟踪开发进度，并对课程教案进行指导与审查；
4. 带领课程开发团队和专家团队紧密合作，设计开发相关教学系统功能；
5. 收集分析课程培训数据，跟踪课程培训效果，不断优化与迭代培训课程；
6. 具有课程设计文案编写能力及沟通协调能力；
7. 协助教学部门进行培训教学过程中的支持服务；
8. 参与课程的策划推广工作；
9. 完成领导交办的其它任务。

任职资格：
1. 本科以上学历，财经专业、企业管理等相关专业；
2. 带领过团队，并在管理岗位上有3年以上经验，财经类培训行业工作经验优先；
3. 熟悉系统化教学设计的主要模式

能力要求：
1、具备较强的分析能力和课程研发能力；
2、具有课程设计文案编写能力；
3、具备较强的项目管理经验，包括项目文案工作经验；
4、极强的逻辑分析和解决问题能力；
5、优秀的沟通能力、人际关系能力 ；
6、富有激情，较强的亲和力和感染力；
7、学习能力强、乐于合作，做事细心、思维敏捷；
8、工作主动热情，能独立完成工作任务；
9、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公系统软件。

北京央财云研咨询有限公司立足北京区域优势，聚焦注册会计师、高级会计师、税务师、评估师等高端财经培训，招募优秀人才，建立专业研发团队，紧密结合社会企业需求和国家政策导向，积极创新思维，整合各方资源，自主研发课程体系，探索现代化教学模式，为市场知名培训机构提供课程研发、教辅编纂、搭建教学体系等前端服务及产品。现为A股上市公司控股公司。

【福利待遇】
一、员工职业发展规划
1、为员工提供职业发展多通道。
公司设置了不同职务的发展通道，员工可以自由选择在本职专业技术通道上发展，或是在管理通道上发展，或是其他职务通道的发展。无论是哪个通道，对于不同的发展方向，公司提供同样的福利待遇及晋升机会。让具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。

2、公司对新入职员工安排入职培训，帮助员工迅速融入工作和生活，为了员工更好的成长与发展，公司提供内、外部专业培训等。

3、公司为所有员工提供职业素养系列培训。

二、公司福利待遇
公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。
1、工资待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖+交通费+通讯费+年度奖金。
2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。


无论您初出茅庐，还是行家里手。只要您出类拔萃、才德兼备，这里就有您成长的舞台！
立世以德，行事以仁。央财云研从不亏待任何一个员工。只要你发光发热，优厚的薪资，完善的福利是央财云研对你的承诺！
欢迎有志之士加入央财云研！您的梦想在哪里，我们的舞台就在哪里！放飞梦想，成就精彩人生！