北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理系统、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，多公司人员的档案进行统一的管理；
4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订；
6、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
7、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办员工晋升、奖惩等人事手续；
9、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作；
10、负责公司各项管理制度的制订与修订、审核与发布、监督与检查；
11、负责公司办公用品、办公家具等固定资产的管理。
任职资格
1、人力资源相关专业毕业，大专以上学历，有工作经验者优先；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

FDC面料图书馆是利用互联网、物联网、云计算、大数据等现代技术手段对推进纺织、服装两大传统产业供给侧改革具有里程碑意义的共享面料专业平台。面料图书馆以纺织服装产业一线大数据为基础，以完善的平台生态圈为依托，以提升企业运营效率为目标，致力于促进全球纺织服装信息交流，推动产业转型升级。
    FDC图书馆汇集全球数百万计优质面料，以设计师视角进行分类，采用图书馆独有编码系统，辅以配套咖啡厅所营造出的舒适惬意的环境，为设计师查阅面料、开阔思路提供了前所未有的设计体验；FDC线上图书馆则是涵盖了网站、APP、微信公众号三个集时尚资讯、面料交易、产业文化、纺织情报、教育培训、信息交流等功能于一体的产业生态平台。
    FDC面料图书馆料卡免费借还的流通模式及线上线下相结合的销售模式一方面可以帮助面料企业解决流通环节浪费多、渠道窄、环节多、周期长、库存多等痛点问题，另一方面，还可帮助服装企业解决面料采购环节选择少、周期长、压货多等痛点问题，缩短企业设计周期，提高生产效率，满足服装市场多样性需求。
另外，面料图书馆与传统面料市场相比，不仅品类多、占地少、环境优、采购便捷，而且依托图书馆的全球布局，不仅为服装企业打开了国外优质面料采购渠道，同时也为中国优秀面料企业打开了全球市场销售渠道，这对提高我国面料企业竞争力必将起到巨大促进作用。
随着我国“一带一路”互联互通进程的推进以及我国消费结构升级和零售渠道革新，纺织服装产业必将迎来下一个春天，FDC面料图书馆期待与您携手共赢！