北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责执行总公司的人事制度与计划，组织并协助各部门及旗下连锁店进行培训和绩效考核等工作；
2、根据公司发展战略和规划,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况，及时向人事部经理汇报公司人员变化及供需情况。
3、新入职员工培训工作。
4、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；
5、绩效考核，员工社保及福利等方面的执行工作；
6、人事档案管理：做到人事档案及时更新并存档；
7、员工招聘工作；
8、积极完成领导交代的其他工作任务，以及配合性的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上同岗位工作经验优先。
2.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源六大模块的工作流程和运作方式，大专及以上学历；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、在人员招聘、薪酬管理、培训开发及绩效考核、员工关系等方面有实际操作能力；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、熟练操作office办公软件；
7、具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

乐工场——北京最大商业地产运营代理商；全国强势商业地产运营代理商。

项目最多：代理项目最多、代理面积最大、专注时间最长；
渠道最广：联盟代理最多、合作代理最广、合作信任最强；
平台最畅：行业关注最多、渠道两端互动、工具内容专业；

北京乐工场资产管理有限公司是由知名商业地产开发商、广泛合作代理机构、业界专业媒体、互联网科技企业、以及各界友好机构合作组成。通过15年团队经验的积累、独创经营模式、海量楼盘验证及客户资源，逐渐成为北京市乃至全国商业地产经营管理领头企业。

公司主要针对商业地产前期、中期、后期，各阶段提供专业服务。包括：选址研究、制定开发、策划定位、平台推广、租售代理、顾问培训、持有运营、品牌维护等服务。公司本着“专业服务、追求创新”的宗旨，在商场商战的实践当中，通过全体同仁携手努力，创造了地产经营管理新模式理论与实践完美结合的范例。

公司愿为每位有共同理想的朋友，提供实现个人价值的平台。富有竞争力的薪酬体系、积极和谐的企业文化、阶段性系统培训、公平的晋升体系、依法缴纳社会保险等，作为员工与公司共同进步的基础。

公司目前在京驻场运营项目14个，历史成功案例50余个，代理行联盟企业近百家。

部分现运营项目：
国投财富广场（北京西站）
 博雅a5项目（上地科技园）
百子湾商业独栋群 （泛cbd）
山水广场 （朝阳门）
远洋光华国际 （cbd）
二十一世纪大厦（燕莎）
百环商务独栋群 （cbd）
方恒国际中心（望京）
国海广场（***坟）
维亚大厦（中关村）
优盛大厦（五道口）
北方地产大厦（西三环）
中国兵器写字楼（三里河）
茅台大厦（马甸）
融科（天津）
三溪堂（天津）
天安（天津）
津湾广场（天津）
 
陆续上线中……