北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、建立完善人力行政类管理制度、流程、职责等工作，协助领导做好制度建设相关工作组织落地，并负责监督各项人力行政管理制度的执行情况。
2、参与公司人力决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理体系、并保证内容实施落地。
3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
4、负责公司的各项行政工作，包括行政费用管控、办公用品管理、办公区管理、办公区装修等行政工作。
5、负责人力行政对外业务的沟通与协调，为公司与员工提供良好的工作环境。
6、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关规定办理公司社会保险操作，协调处理劳动争议。
7、做好公司企业文化的宣贯，负责员工活动组织、策划、执行等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业。5年以上人力行政工作经验，3年以上电商公司人力行政管理工作经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和写作能力，熟练操作office办公室计算机软件；
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

  北京大绥基业商贸有限公司成立于2004年，是一家专业的酒水运营商，主要经营世界各地红酒、名庄酒及相关酒类产品。现阶段主营酒水品牌包括：拉菲、奔富、王朝、黄尾袋鼠、杰卡斯等。

  公司坚持以“诚信为本，互惠互利”为原则，以“客户至上，忠诚服务”为己任，以“开拓进取，务实创新”为理念，多年来与各大品牌厂家、经销商和客户建立了良好的合作机制，赢得了合作伙伴及客户的信赖和好评。

  公司成立以来，不断谋求新的发展，现已发展成拥有强大的资源后盾和数十年的酒类经营管理经验的酒类领军企业。为顺应中国大数据时代发展变革，公司自2012年开始进行电商运作转型，至今已取得卓越的成果。截至2016年，公司电子商务渠道年度销售已过亿。

  公司目前的合作伙伴有：三得利旗下ASC、中法合资王朝酒业、中粮集团等；现阶段合作平台包括：京东、天猫、亚马逊、一号店、顺丰、酒仙、寺库、苏宁等。

  公司始终把人才视为最宝贵的资源，通过不断完善人才引入机制、建立健全人员培训体系、设定高效合理的绩效管理体系、创建富有竞争力的薪酬福利政策、提供具有挑战性的职业发展机会及组织各种团队活动等方式，打造了一支优质、团结、奋进的战斗团队。公司承诺为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。

  公司致力于将自身打造为电商平台酒类行业品牌运营商，以为知名品牌提供全面推广策略方案作为核心竞争力。将品牌厂家资源和客户需求进行有效结合，利用自身优势，构建合作平台，达成合作共赢！在未来的发展中，公司还将不断整合自身优势资源，打造自主品牌推广运营的新模式，力争成为酒水业内最优质品牌运营商！

  北京大绥基业商贸有限公司欢迎有识之士的加入。