北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，制定公司人力资源及行政开发计划，协助总监开展人力资源及行政管理工作；
2、制定和完善公司人事及行政管理制度，并监督执行；
3、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
4、负责管理行政日常行政事务和安全管理工作，保证工作有序运行；
5、负责培养及指导下属，并对其工作进行绩效评价，积极做好部门内人才梯队建设工作。
任职要求：
1.人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规；
3.具备独立解决各种行政管理问题，内外纠纷、政务外联、谈判合作的能力；
4.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.5年以上从业工作经验，3年以上人力行政管理相关工作经验；
6.具有办公用品行业相关经验者优先。

北京申合信科技发展有限公司诚聘