北京招聘

职位描述：
1.根据公司发展战略，制定适应其发展的人力资源管理制度及授权体系，并监督实施；

2.结合公司年度发展目标、制定公司年度人力资源规划、人力预算、培训计划；

协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，选择适合的招聘渠道和招聘方式，加快招聘进程，完成招聘目标；

3.建设并完善绩效考核体系，规范绩效管理各项流程、提报绩效分析；

4.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计；

5.根据公司考勤管理制度，审核员工的请假、休假申请；监督指导部门各项人力资源工作，保证各项人力资源工作有效开展；

6.策划、组织员工活动，提出有关改善员工关系的建议，提高员工对企业的归属感。




任职要求：

1.35岁以下，本科以上学历，人力资源、管理、金融相关专业优先；

2.有金融行业从业经历，五年以上相关工作经验，一年以上人力资源管理经验；

3.熟悉企业关于合同管理、薪酬体系、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，富有责任感与敬业精神；

5.熟练使用office办公系列软件，并具有数字、逻辑分析能力。

    九思财富成立于2016年3月，注册资本5000万，总部在北京，是一家专业的第三方理财公司，主售信托、资管、契约型基金、并购、定增等理财产品，致力于为高净值人群提供资产配置方案，满足客户需求。

    九思财富倡导多元化办公室文化，和谐自由，精诚合作。公司理念源于《论语.季氏》一文——孔子曰：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义”。我们秉承儒家文化做人做事，见利思仁，努力打造成国内首屈一指的理财公司。我们相信：九思财富，值得托付！

    期待您的加入！