北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.梳理业务流程，为H+总经理提供公司工作方案和管理建议。
2.全面监控项目的完成进度、工作情况、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
3.负责团队组建及管理工作，建立有效地人才培养计划，管理与激励运营团队。
4. 维持并开拓外部关系，做好公关联络工作。
5. 日常管理、运营等工作情况，需及时向H+总经理汇报。
任职要求：
1. 管理类相关专业本科及以上学历，6年以上服务行业或知名咨询公司运营经验（国内外五星级酒店、仲量联行、第一太平戴维斯、高力国际、世邦魏理仕、戴德梁行）；3年以上团队管理经验（需详细列举成功案例）。
2.熟悉服务行业或咨询公司的市场策略、项目规划、品牌、运营、等各项业务；
3.具有良好的前瞻性和高端决策能力、数据分析能力和逻辑思维能力，有很强的市场敏锐性和职业判断力，熟悉企业经营管理和企业运作及运营部门及市场部门的工作流程；
4. 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
5.较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6.办事认真严谨；可以承受较大工作压力。
7.外籍华人或海外留学背景优先。

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