IT技术总监
北京正和思齐管理顾问有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-11-03
- 工作地点:北京-东城区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司的IT技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
2、研究决策公司IT技术发展路线,规划公司产品的技术构架;
3、带领IT技术团队构架、研发、设计,完成网站,手机端,云端,AI等技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理;
4、跟踪和了解与公司业务相关的IT行业进展,为公司决策提供技术分析和意见。
5、协调与整合公司内其他技术部门之间的沟通合作与信息传递。负责协调IT项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等。
任职资格:
1、计算机相关专业大学本科及以上学历;
2、具有优秀的团队管理经验,3年以上项目管理经验。
3、熟悉主流IT技术架构;具备完整技术体系,能够主导项目的设计、解决关键技术问题、制定并推行先进的研发流程和工程规范;
4、在下列方向上有多于两项的实战经验:互联网应用开发,手机端APP开发,大数据平台,物联网或云端实时数据流处理,SQL和NoSQL数据库开发和优化,数据科学,深度学习和AI的应用。
5、具有创新意识和用户意识,全面的技术规划、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力,能承受较大的工作压力;
6、积极主动,具有高度的工作热情、领导能力、沟通能力和团队合作精神;
岗位职责:
1、负责公司的IT技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
2、研究决策公司IT技术发展路线,规划公司产品的技术构架;
3、带领IT技术团队构架、研发、设计,完成网站,手机端,云端,AI等技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理;
4、跟踪和了解与公司业务相关的IT行业进展,为公司决策提供技术分析和意见。
5、协调与整合公司内其他技术部门之间的沟通合作与信息传递。负责协调IT项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等。
任职资格:
1、计算机相关专业大学本科及以上学历;
2、具有优秀的团队管理经验,3年以上项目管理经验。
3、熟悉主流IT技术架构;具备完整技术体系,能够主导项目的设计、解决关键技术问题、制定并推行先进的研发流程和工程规范;
4、在下列方向上有多于两项的实战经验:互联网应用开发,手机端APP开发,大数据平台,物联网或云端实时数据流处理,SQL和NoSQL数据库开发和优化,数据科学,深度学习和AI的应用。
5、具有创新意识和用户意识,全面的技术规划、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力,能承受较大的工作压力;
6、积极主动,具有高度的工作热情、领导能力、沟通能力和团队合作精神;
职能类别: 技术总监/经理
公司介绍
北京正和思齐管理顾问有限公司是一家运用微数据和智能技术,进行团队状态分析和促进人才发展的新型数据科技公司。我们透过数据挖掘,帮助客户建立一套团队状态感知和预警的智能系统。公司愿景:依托自身PIMC动态评估与发展平台,构建未来人才发展领域最具价值的生态系统!引领中国进入人才成长智能时代!
为了更有针对性地服务客户,我们结合了人工智能,创建了基于“微数据”的团队状态感知预警系统。这是高度融合心理学与管理学两大领域,透过团队状态实时交互的动态分析平台,协助组织打造卓越团队、提升卓越绩效。
PIMC是Potential Inspiring Mind Craft(潜能激发思维工艺)或者Performance Improvement Mind Craft(业绩改善思维工艺)的简称。我们相信,透过激发潜能,保持良好状态,业绩就会得以提升!
我们要做的事:聚焦个人和组织成长,提供在线智能管理工具; 个人:优势评估、工作价值观; 组织:团队卓越指数、领导效能指数、 团队工作价值观。
我们看到的未来:中国需要产生一大批引领未来(乃至全球)产业发展的新生代领导人;在企业和组织成长中,“团队”将是至关重要的管理颗粒度;个人发展与团队状态是企业致胜的“关键要素”。
我们深信:自信俱足,厚德璨然!
为了更有针对性地服务客户,我们结合了人工智能,创建了基于“微数据”的团队状态感知预警系统。这是高度融合心理学与管理学两大领域,透过团队状态实时交互的动态分析平台,协助组织打造卓越团队、提升卓越绩效。
PIMC是Potential Inspiring Mind Craft(潜能激发思维工艺)或者Performance Improvement Mind Craft(业绩改善思维工艺)的简称。我们相信,透过激发潜能,保持良好状态,业绩就会得以提升!
我们要做的事:聚焦个人和组织成长,提供在线智能管理工具; 个人:优势评估、工作价值观; 组织:团队卓越指数、领导效能指数、 团队工作价值观。
我们看到的未来:中国需要产生一大批引领未来(乃至全球)产业发展的新生代领导人;在企业和组织成长中,“团队”将是至关重要的管理颗粒度;个人发展与团队状态是企业致胜的“关键要素”。
我们深信:自信俱足,厚德璨然!