北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有行政或人事助理工作经验优先，熟悉行政人事工作流程；
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件及各类办公设备；
4、爱学习、肯上进，有良好的职业心态具备良好的组织能力、沟通能力及执行能力；
5、工作积极主动，具团队合作精神。

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